ACCA调查：财会人员培训不差钱差质量
ACCA（特许公认会计师公会）最近对全球400家公司进行了调查，结果发现，1/3的被调查公司称，它们严格限制培训人员范围，只对那些在总部工作的财会人员进行相关培训。
1/5的公司称，它们从未对培训效果进行过任何记录。
ACCA职业发展高级经理，同时也是该报告的作者杰米?莱恩指出，企业留不住人才的最关键原因就是没有能够提供给员工更大的发展空间以及更多的发展机会。他表示，除非这些公司改弦更张，真正重视起员工培训工作，否则，情况依然如此，不会有明显改观。
ACCA还称，值得欣慰的是，被调查的大多数公司（60%）表示，他们过去3年一直在追加员工的培训预算经费，尽管目前的这场金融危机还未见底，但他们还会继续追加培训经费。
（特许公认会计师公会 2009-3-23）
1/5的公司称，它们从未对培训效果进行过任何记录。
ACCA职业发展高级经理，同时也是该报告的作者杰米?莱恩指出，企业留不住人才的最关键原因就是没有能够提供给员工更大的发展空间以及更多的发展机会。他表示，除非这些公司改弦更张，真正重视起员工培训工作，否则，情况依然如此，不会有明显改观。
ACCA还称，值得欣慰的是，被调查的大多数公司（60%）表示，他们过去3年一直在追加员工的培训预算经费，尽管目前的这场金融危机还未见底，但他们还会继续追加培训经费。
（特许公认会计师公会 2009-3-23）
(ck)
时间：2009-04-08 责任编辑：huayaming
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